आयटी कंपनी विप्रोने नोटीस न देता आपल्या ३०० कामगारांना कामावरून काढून टाकले. कंपनीचे कार्यकारी अध्यक्ष रिशद प्रेमजी यांनी सांगितले की, हे कामगार विप्रोसोबत प्रतिस्पर्धी कंपनीत काम करत होते. प्रेमजी म्हणाले, ‘अगदी साधे आहे. कामगारांनी कंपनीच्या एकत्रीकरणाचे उल्लंघन केले. आम्ही त्याची सेवा बंद केली.
मूनलाईट म्हणजे एकाच वेळी दोन ठिकाणी गुप्तपणे काम करणे. याला साईड जॉब देखील म्हणता येईल, परंतु कर्मचारी ते गुप्त ठेवतात. अनेक आयटी आणि टेक कंपन्या त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना प्रतिस्पर्धी कंपन्यांमध्ये काम करू देत नाहीत. विप्रो हे देखील त्यापैकीच एक आहे.
प्रेमजी म्हणाले की जर तुम्ही मूनलाइटिंगची व्याख्या केली तर तुम्हाला दिसेल की कर्मचारी आणखी एक काम बुद्धिमान पद्धतीने करत आहे. पारदर्शकता राखण्यासाठी कर्मचारी कार्यालयात किंवा मित्रांसोबतही याबाबत बोलत नाहीत. प्रतिस्पर्धी कंपनीत काम करण्याबद्दल तुम्ही कोणालाही सांगत नाही. पण, तुम्ही एखाद्या बँडमध्ये काम करण्याबद्दल किंवा वीकेंडला एखादा प्रोजेक्ट करण्याबद्दल बोलू शकता. उल्लंघनाच्या भीतीने कामगार सांगत नाहीत हे उघड आहे.
प्रेमजी म्हणाले, ‘आम्ही कामावरून काढलेल्या कामगारांनी कंपनीला याबाबत माहिती दिली नाही. आमच्यासोबत काम करताना कोणत्याही प्रतिस्पर्धी कंपनीत काम करणाऱ्यांना विप्रोमध्ये स्थान नाही. प्रतिस्पर्धी कंपन्यांनाही याची कल्पना आली असती तर त्यांची प्रतिक्रियाही अशीच आली असती.
काही दिवसांपूर्वी स्विगीने स्वत: ला उद्योगातील पहिली कंपनी म्हणून वर्णन केले होते जी तिच्या कामगारांना एकाच वेळी दोन किंवा अधिक ठिकाणी काम करण्याची परवानगी देते. त्याच वेळी, टेक महिंद्राचे मुख्य कार्यकारी सीपी गुरबानी यांनी सांगितले होते की, कर्मचाऱ्यांना एकाच वेळी दोन ठिकाणी काम करताना कोणतीही अडचण नाही.
